Ventajas y desventajas del Teletrabajo

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El Teletrabajo: ventajas y desventajas

Una de las primordiales ventajas del trabajo a distancia es la reducción de costes tanto para las empresas como para sus trabajadores. Si bien todas y cada una las ventajas siempre dependerán de la situación individual de cada persona porque, lo que pueden ver ventajas para unos, también pueden ser inconvenientes para otros.

No todas las personas rinden igual trabajando a distancia que en la oficina, unas rendirán más y otras menos.

Mas hay casos en los que los empleados prefieren trabajar desde una oficina pues se sienten más productivos. Lo mejor es mantener una comunicación afirmativa y entender si el trabajo a distancia es una buena opción alternativa para las personas que trabajan en la compañía.

Ganar dinero desde casa: Teletrabajo

Hay muchos tipos de trabajo que no requieren que el trabajador esté presente físicamente en la oficina puesto que sus labores se pueden efectuar desde un ordenador con conexión a la red.

El trabajo a distancia es una forma de crear en las empresas por los importantes beneficios que puede aportar a sus empleados si bien por otra parte también presenta ciertas desventajas que vamos a ver a continuación.

Teletrabajar nos permite crear jornadas flexibles y trabajar desde cualquier punto del mundo siempre y cuando contemos con la tecnología adecuada.

Ello abre un enorme abanico de opciones para el empleado, que puede combinar su jornada de trabajo con viajes y estancias en otros lugares, formaciones, etc. gracias al paso que gana y a la posibilidad de conectarse literalmente desde cualquier lugar.

Esa flexibilidad por norma general es más apreciada por aquellos trabajadores que realmente aprecian su tiempo libre y su formación complementaria, como su libertad y su desarrollo responsable y autónomo.

No es casualidad que esta forma de trabajar se perciba como un sueño hecho real por la parte de muchos trabajadores que, sin embargo, en muchas ocasiones no se atreven a solicitarlo a su empleador a pesar de ser una posibilidad factible, por lo menos parte del tiempo.

De ahí que, resulta conveniente rememorar que el trabajo a distancia es un derecho del trabajador, si bien no es absoluto, pero sí existe el derecho a proponerlo al empleador, que deberá dar motivos de peso para negarse, en el caso de hacerlo.

Ventajas y desventajas de trabajar desde casa

Las pausas para el café, los ratos de charla improductiva con compañeros… desaparecen, con todas los beneficios que ello supone tanto para el empleador como para el empleado.

Aumenta la concentración y, cuando existe el grado de responsabilidad adecuado, es muy normal que aumente consecuentemente la calidad del trabajo. Para conocer las causas, es esencial analizar las ventajas y desventajas de un sistema, que, con los avances en tecnología a predisposición del empresario en el día de hoy, no debería suponer ningún obstáculo en el desempeño del trabajador.

El trabajo a distancia permite que los gastos fijos de la compañía se reduzcan pues no hace falta un espacio tan grande, ni gastar tanta luz, ni agua, ni suministros por norma general, ni efectuar limpiezas tan grandes o tan usuales.

Una parte de estos gastos los acepta de manera indirecta el empleado, y desaparecen gastos como las dietas, la gasolina… Solo la partida dedicada a informática podría ser más elevada, si bien por norma general esta fórmula compensa con creces.

Ventajas y desventajas del Teletrabajo

Modelos convencionales

A pesar de las ventajas que presenta, los especialistas recuerdan que muchas son las organizaciones que aún prefieren el modelo convencional de trabajo en la oficina y de qué forma ciertas que apostaron por incluir el trabajo a distancia están volviendo al modelo tradicional tras una experiencia no tan positiva.

En los últimos tiempos, algunas compañías se cuestionan si realmente el trabajo a distancia favorece al negocio o si tiene un impacto positivo en las propias activas de equipo.

Por este motivo, en muchas compañías, la flexibilidad laboral se ha visto cuestionada, asegura Fernando Pelado, directivo de People & Culture de Hays España. Probablemente conozcas a alguien o tú mismo estés desempeñando tu trabajo o profesión desde tu hogar.

Ventajas y desventajas las hay, pero dependen de la persona en cuestión.

Más Teletrabajo

De hecho, el teletrabajo se extiende, y las nuevas tecnologías permiten cada vez más el desarrollo de diversos papeles tanto por parte de emprendedores como por trabajadores con contrato para una compañía sin necesidad de asistir al lugar en el que la compañía tiene la sede.

No obstante, pese a que las ventajas de tener el propio empleo en casa son muchas, el teletrabajo asimismo tiene inconvenientes a los que hoy echamos una ojeada. Implantar el trabajo a distancia pasa necesariamente por invertir en la tecnología adecuada.

Aunque ésta no es singularmente suntuosa y está con perfección probada y normalizada en miles y miles de negocios en todo el mundo, con lo que no hay por qué temer grandes sorpresas durante su implantación.

Como ocurre con todo lo informático y, por lo general, todo lo que escapa al férreo control humano, las cosas pueden torcerse. El trabajo a distancia ha tomado un nuevo estrellato en las últimas semanas debido a la cada vez mayor incidencia del coronavirus en España.

De derecho del trabajador solicitado muy rara vez, hemos pasado a un escenario en el que las propias empresas se ven obligadas, por su bien y por el de sus empleados, a tomar medidas para evitar contagios y conseguir de esta manera no frenar su producción.

Pocos se preguntan a esta altura qué es el teletrabajo, pero sí existen dudas acerca de cuáles son sus ventajas y, sobre todo, cuáles son sus inconvenientes (que asimismo existen). Miramos de cerca esta fórmula y examinamos en qué momento es, de veras, conveniente para conseguir negocios (y trabajadores) más felices y productivos.

El trabajo a distancia y sus desventajas para el trabajador

A la misma vez que el teletrabajo genera más tiempo libre al no tener que desplazarse a la oficina, también acarrea la dificultad de que los empleados autogestionen su tiempo eficazmente.

Autogestionarse el tiempo y el trabajo es uno de los retos que tiene el trabajo a distancia. Esto hace que los trabajadores a distancia aprendan nuevas habilidades de autogestión para cumplir su trabajo con eficiencia.

Además de esto, la compañía tendrá que realizar un esmero en lo que se refiere a la formación de los teletrabajadores para darles conocimientos específicos en informática y telecomunicaciones.  El trabajo a distancia es una forma nueva de trabajar que se viene imponiendo en los últimos tiempos.

Se trata de trabajar desde casa merced a las nuevas tecnologías, aunque esto se viene haciendo desde hace un buen tiempo, ya antes del boom tecnológico, para trabajadores independientes como traductores ú otros como docentes, estudiosos, ventas, por poner un ejemplo.

Comúnmente adoptado en ciertos países y rara avis en otros, ofrece ventajas y desventajas tanto para el trabajador como para la compañía.

Trabajar desde casa desventajas

Muchos trabajos y ciertas funciones que efectúan los empleados, gestionadas desde fuera de la oficina, pueden poner bajo riesgo la confidencialidad de la compañía. Son cada vez más las tareas y los trabajos que precisan de asambleas colaborativas entre sus trabajadores. La operatividad se puede ver como una ventaja o desventaja.

Los efectos más substanciales del trabajo recóndito sobre la salud deben ver con un mayor ajuste entre las demandas laborales y las peculiaridades y preferencias del trabajador, así como con su situación personal y familiar», agrega.

Por otra parte, una encuesta reciente descubrió que los trabajadores en remoto son considerablemente más propensos a hacer algo de ejercicio y comer bien que sus colegas de oficina.

Sin un sistema de comunicación eficaz pueden surgir faltas de entendimiento puesto que no es exactamente lo mismo expresarse a través de email, mensajes o bien incluso cámara web, que tener a las personas frente a frente.

Entre las ventajas y desventajas de teletrabajar, sin duda: las tareas de la casa, los hobbies, los niños… En ocasiones un teletrabajador se puede distraer fácilmente si no tiene un espacio de trabajo conveniente.

De hecho uno de los primordiales requisitos de las empresas para los teletrabajadores es que dispongan de un espacio en el que puedan trabajar para eludir las distracciones.

Trabajadores en remoto

Para los trabajadores en remoto que asimismo trabajan por cuenta propia, el trabajo a distancia semeja ser una alternativa fantástica. Conforme Peter Warr, emérito del Instituto de Psicología del Trabajo (IWP) de la Universidad de Sheffield, estos trabajadores experimentarán mayores niveles de satisfacción laboral y bienestar que aquellos compañeros en papeles de trabajo tradicionales.

Y por otro lado el teletrabajo también presenta muchos riesgos e inconvenientes según como se lleve. Lo esencial es saber cuáles son las debilidades y fortalezas de las personas para ver si el trabajo a distancia puede ser un aliado o un contrincante.

Hay trabajadores que prefieren ir a la oficina y otros que prefieren hacerlo desde casa, e incluso ciertos que prefieren una combinación de las dos.

Quien trabaja desde su casa se beneficiará de las ventajas y desventajas, puede sentir con frecuencia que su casa deja de ser tal para convertirse en la oficina. Además, existen muchas posibilidades de que el horario de trabajo comience a invadir una parte del tiempo personal.

No obstante, esta desventaja, con el carácter invasivo de las nuevas tecnologías, puede afectar asimismo a numerosos trabajadores que desempeñan una parte de su tarea en la sede de la empresa.